在職場上，突然離職可能會引發一連串的法律問題。根據《勞動基準法》，員工和雇主之間的契約關係一旦形成，任何一方都需遵守約定。然而，若因特殊原因而中止，是否會被告，需視具體情況而定。在作出決定前，了解自己的權利和義務是至關重要的。
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在職場上，有時候一個突如其来的辭職選擇會震撼周圍的人。這篇文章探討了突然辭職背後的各種原因與情境，包括工作壓力、人際關係、職業生涯的轉變等。無論是因為想要追求自己的夢想，還是因為面對無法克服的困難，突然的決定往往帶來深遠的影響。我們將分享一些真實的故事和專家的建議，幫助讀者理解辭職所帶來的挑戰與機會，並提供實用的指導，以便在面對職場變化時做出明智的選擇。