離職時送什麼，往往是個令人頭疼的問題。適合的告別禮物，不僅能表達對同事的感激，也能留住美好的回憶。從實用的文具到個性化的手作，或是一份代表公司文化的小紀念品，都是不錯的選擇。最重要的是，心意才是禮物的靈魂所在。

在面對職場挑戰時，離職的念頭常隨之而來。無論是尋求成長的契機，還是渴望更佳的工作環境，每一個決定背後，都蘊藏著對未來的期待。問問自己，真正的驅動力是什麼？

在職場上，離職的決定往往伴隨著深思熟慮，提出離職通知的時機也是關鍵。一般而言，至少提前兩週告知主管是較為通行的做法，這不僅表現出對公司的尊重，也有助於平穩交接。不同工作環境，可能會有不同的習慣，徵詢人事部門的建議將有助於確保離職程序的順利進行。

在撰寫辭職信時，是否需要簽名成為許多人的疑問。一般而言，簽名不僅能增強正式性，還能表達對公司與同事的尊重。然而，電子郵件形式的辭職信則可省略簽名，視具體情況而定。

在撰寫轉職原因時，可以從個人成長、職業發展及生活需求三個面向來闡述。清晰表達對新職位的渴望，並結合過往經驗，讓雇主感受到你的動力與適合度，增強求職信的吸引力。