在員工離職時，適當的告別言語能展現專業與風度。可以分享感謝之情，回顧在職期間的成長與學習，也可簡述未來的方向。保持良好的關係，或許將來仍有合作的機會。
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### 離職面談
在這篇文章中，我們將深入探討離職面談的意義及其重要性。離職面談不僅是公司了解員工離職原因的機會，也是員工表達感受和建議的平台。透過有效的離職面談，企業能夠收集到寶貴的反饋，從而改善管理和工作環境，同時增強企業的品牌形象。我們將分享一些使用離職面談的最佳實踐，幫助企業更好地進行這一過程，並探討如何利用這些反饋進行持續改進。無論你是人力資源專業人士，還是即將離職的員工，這篇文章都將提供有價值的見解與建議。
離職一定要當面說嗎？
在離職的過程中，是否必須當面告知雇主，成為許多職場人員心中的疑問。面對面的溝通能展現尊重，但遠距離或特殊情況下，選擇書面通知也可保持專業。重要的是，無論方式如何，誠懇與專業皆不可少。